云解決方案架構師
1. 負責用戶上云技術咨詢,包括云端架構設計、遷移可行性、遷移方法和工具、云端運維管理體系等交流;
2. 調研并分析用戶現有業務系統,不朽情緣提供云化改造建議,幫助客戶進行改造后的應用、系統重構設計;
3. 根據用戶業務評估分析,進行遷移方案的設計、上云架構設計以及遷移規劃制定,并輸出相關文檔;
4. 根據遷移方案進行遷移工具選型,帶領實施團隊進行遷移實施;
5. 持續跟進用戶需求,幫助用戶制定云端管理體系,持續架構優化。
任職要求:
1. 5年以上云計算相關設計或大型企業IT系統開發或架構經驗;
2. 熟悉公有云的業務遷移(含存儲、VM、數據庫等)服務或者工具以及實踐;
3. 熟悉傳統企業應用、網絡安全架構、主流中間件技術、主流數據庫技術架構等;
4. 熟悉Windows/Linux操作系統;
5. 熟悉備份容災技術、數據同步技術(文件級或塊級),熟悉熟虛擬化平臺(Vmware)的技術架構;
6. 了解業界主流運維/服務工具、方法及發展趨勢;
7. 了解AWS、Azure、阿里云等云平臺架構、技術、API,有上云架構、遷移經驗優先;
8. 積極負責的工作態度、良好開放的工作心態、較好的溝通交流能力、清晰的邏輯思維能力,很強的動手實操能力以及個人學習能力。
簡歷發送郵箱:
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網絡工程師
崗位職責:
1.負責挖掘客戶核心需求,結合產品和技術定制解決方案;
2.負責產品規劃和產品設計,不斷優化現有產品、開創新產品方向;
3.負責客戶服務質量追蹤,持續跟蹤客戶服務質量并能不斷不朽情緣提供優化方案。
任職要求:
1.碩士學歷,5年以上售前與咨詢相關工作經驗;
2.出色的學習能力,優秀的邏輯思維能力和文字表達能力;
3.計算機、網絡或者相關專業;
4.熟悉計算機網絡、系統等技術。
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銷售經理
崗位職責:
1. 發掘新銷售線索,快速建立日常溝通渠道;
2. 維護客戶關系,對已銷售產品做好服務,并引導客戶進行增量消費;
3. 商務談判,結單,管理回款;
4. 維護CRM系統中的銷售線索和Pipeline;
5. 配合銷售經理的其他安排工作。
任職要求:
1. 3年IT從業經驗,以往業績良好
2. 積極、樂觀、好學,樂于接受挑戰,抗壓能力強;
3. 對邊緣計算或者云服務網絡產品及應用場景有初步了解;
5. 具備獨立拓展行業大客戶的能力。
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項目經理
崗位職責:
1. 負責對接客戶的需求,確立項目范圍并在整個項目過程中負責范圍管理;
2.管理MSP項目所有階段,從啟動、計劃、交付、驗收到結束,負責項目完整性規劃、進度追蹤、風險管控和項目質量驗收;
3.合理分配資源,及時響應內外部客戶需求,迅速不朽情緣提供并執行解決方案;
4.負責跨部門的協作與溝通,確保前端部門項目交接的完整性,以及項目平滑交付給后端7X24小時服務運營中心,以及后續持續性日常運維工作的協調與處理;
5.負責客戶項目文檔、內部客戶知識庫以及對外項目報告的創建、編寫與維護;
6.負責客戶關系管理與維護,處理與客戶相關工作,包括對客戶開展培訓、交流以及周期性與非周期性匯報相關工作。
任職要求:
1. 具有3年以上的項目管理工作經驗,IT行業經驗優先;
2. 積極主動的服務意識、良好開放的工作心態,強烈的責任心和團隊精神;
3. 熟悉掌握項目管理工具MS Project等
4. 擁有PMP以及ITIL等資格認證優先
5. 熟悉市場主流云平臺,如AWS,阿里云,Azure等,獲得相關認證者優先
6.國家統招本科以上學歷,項目管理、計算機相關專業優先
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大數據工程師
崗位職責:
1.負責大數據平臺的設計以及開放工作;
2.優化數據系統性能,保障數據系統質量;
3.根據需求完成數據系統模塊設計、編碼、測試以及文檔編寫等工作;
任職要求:
1.計算機、數學等專業本科或以上學歷,3年及以上大數據相關工作經驗;
2.了解hadoop生態、實時計算常用技術原理,清楚每個技術組件可應用的業務場景;
3.熟悉Spark、Hive、Hbase、Canssadra技術,深入研究過至少其中一項;
4.具備扎實的java的開發能力、具有針對計算、存儲框架優化業務代碼能力;
5.有數據分析和數據挖掘經驗優先;
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HRBP
崗位職責:
1.根據公司招聘戰略規劃,開拓并利用各種招聘渠道滿足業務部門招聘需求;
2.招聘、培訓、績效、員工關系等模塊工作的執行、宣導、信息收集并針對問題形成專業解決方案;
3.協助完成業務單元的員工關懷和勞動關系相關工作,及時反饋異常信息;
4.協助領導,處理和解決各項人事關系,不朽情緣提供合理解決方案;
5.通過干部管理、績效管理、激勵管理等措施,強化和傳承公司價值觀。
任職要求:
1. 211/985高校統招本科及以上學歷;
2.5年以上IT行業人力資源工作經驗,其中2年以上IT行業招聘/獵頭工作經驗;
3.熟悉相關勞動法律法規以及人力資源管理各模塊工作;
4.具備優秀的溝通、表達能力,有良好的團隊合作精神;
5.工作積極主動,具備高度的責任心和抗壓能力;
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